In het najaar spraken kabinet en sociale partners af dat de lonen dit jaar met maximaal 2,5 procent mogen stijgen met het oog op de slechte economie.

Naast een generiek loonbod wil Van der Hoeven in de onderwijs-CAO voor dit jaar met de onderwijsbonden maatregelen afspreken om de school als arbeidsorganisatie aantrekkelijker te maken. De minister wil onder meer dat er voor het primair onderwijs een meerjarig werkgelegenheidsplan komt voor onderwijsondersteunend personeel.

De onderwijsbond CNV noemt in een reactie het CAO-bod van Van der Hoeven ontoereikend en houdt vast aan haar salariseis.

De bond (58.000 leden) houdt vast aan zijn salariseis van 2,5 procent.

Ook wil ze het beroep van leraar aantrekkelijker maken, vooral op scholen met veel leerlingen die extra aandacht nodig hebben. Zo moeten er op het vmbo meer mogelijkheden komen voor salaristoeslagen.

De onderwijs-CAO liep op 1 februari van dit jaar af. De nieuwe CAO heeft een looptijd van elf maanden en geldt voor 290.000 leerkrachten in het primair en voortgezet onderwijs.