„Vluchtelingen hebben vaak de juiste opleiding en spreken inmiddels de taal, maar leggen het in sollicitatieprocedures af tegen Nederlandse sollicitanten", aldus de woordvoerster van de stichting. Stichting Emplooi heeft sinds het begin van de economische crisis veel moeite hen aan een arbeidsplaats te helpen.Volgens Hans Kamps, kroonlid van de Sociaal–Economische Raad (SER), zijn in vergelijking met overige Nederlanders, vijfmaal zoveel vluchtelingen werkloos. „Dat zou de overheid niet moeten accepteren", zei Kamps, die daarom pleit voor een keurmerk voor bedrijven die diversiteit in hun bedrijf nastreven.

Het keurmerk zou kunnen worden uitgereikt aan een bedrijf dat vluchtelingen objectief beoordeelt. Ook kunnen deze bedrijven afspreken om solliciterende vluchtelingen die aan alle eisen voldoen, altijd uit te nodigen voor een gesprek.