Bij een sterfgeval van een partner, kind of ouder krijgen ze tien vrije dagen waarbij het loon voor 85 procent wordt doorbetaald. Dat is een van de afspraken in de CAO voor de timmerbedrijven, aldus de CNV Hout- en Bouwbond woensdag. De werknemers kunnen tevens tien dagen zorgverlof krijgen voordat een partner, kind of ouder gaat overlijden. Dan wordt het loon 100 procent doorbetaald.

De CAO loopt van 1 januari tot en met 31 december 2003. In die periode stijgen de vaste lonen 2,5 procent. Bovendien komen er twee extra verlofdagen voor werknemers van 61 jaar en ouder die geen prepensioen hebben.