Dat stelt GGZ Nederland in een handleiding over aangifte doen.Deze is gemaakt naar aanleiding van de toenemende agressie in de psychiatrie. Volgens GGZ Nederland was er grote behoefte aan richtlijnen. „Veel verplegers in de psychiatrie denken dat aangifte doen niet anoniem kan, maar dat kan wel”, aldus T. Stikker van GGZ Nederland donderdag.

Een instelling kan aangifte doen na een incident. De handleiding moet duidelijkheid verschaffen over wanneer iemand aangifte doet, omdat een hulpverlener dan op het punt staat zijn of haar zwijgplicht te doorbreken.

Een andere reden om agressie en geweld te laten registreren bij de werkgever is dat de werkgever moet zorgen voor een veilige werkomgeving.