De grote dagbladuitgeverijen Wegener en PCM hadden rechtszaken aangespannen tegen het bedrijf om te voorkomen dat de vacaturebank nog gebruik zou maken van hun personeelsadvertenties. Het gerechtshof in Leeuwarden gaf de uitgevers onlangs in hoger beroep grotendeels gelijk. In een eerder kort geding stelde de rechter de Vacaturebank nog in het gelijk.

Het wervings- en selectiebureau ging in eerste instantie toch door met het op kleinere schaal doorplaatsen van advertenties, maar ziet daar nu op advies van zijn advocaten toch vanaf.