Toch blijft 85 procent van de ondervraagde mannen fulltime werken. Maar 8 procent levert uren in bij zijn werkgever om parttime aan de slag te gaan en zo meer bij de kinderen te kunnen zijn.Mannen verlangen niet erg terug naar de ’goede oude tijd’ zonder kinderen; slechts een derde verlangt er soms naar. De mannen die net vader zijn geworden, hebben de meeste moeite om afscheid te nemen van het uitgaansleven.

Rutger Groot Wassink, initiatiefnemer van het FNV–manifest PapaPlus, herkent zich wel in het onderzoek maar is vooral kritisch. „Het is een feit dat mannen zich gelukkiger voelen wanneer ze nauw betrokken zijn bij de opvoeding. Maar dan moet die man daar wel voor zorgen. Als je als man die uren niet inlevert, dan zeg je eigenlijk doodleuk tegen je partner: mooi dat jij ook hoogopgeleid bent, maar ik blijf werken”.

Volgens Groot Wassink komt dat voornamelijk door een imagoprobleem. „Mannen worden altijd een ambitieloos lulletje genoemd als ze parttime gaan werkn vaders, zo bleek vorige maand nog uit onderzoek van het demografisch instituut NIDI. Wel verdienen vaders meer dan mannen zonder kinderen. Dat zou komen omdat vaders vaak kostwinner zijn en daardoor meer ambitie hebben om geld in het laatje te brengen.