Ze moeten op 1 december een baan hebben, een stage- of andere leerplek of anders weer aan het leren zijn geslagen.„Ze hebben recht op een plek”, aldus staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken. Jongeren die niet aan de slag komen, moeten volgens haar gestimuleerd worden om zo veel mogelijk door te leren. Met een beter diploma staan zij sterker op de arbeidsmarkt als de crisis voorbij is.

Aan het slot van een ‘top’ over jeugdwerkloosheid ondertekenden de wethouders een intentieverklaring. Werkgevers, bonden, uitkeringsinstantie UWV, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), jeugdzorg en ministeries woonden de bijeenkomst bij.

Het project is deels gebaseerd op het in mei gepresenteerde advies van Hans de Boer, oud-voorzitter van ondernemersorganisatie MKB-Nederland en de Taskforce Jeugdwerkloosheid, over de aanpak van de snel oplopende jeugdwerkloosheid door de economische crisis.

De Boer is echter niet enthousiast over de uitwerking van zijn ideeën. „Klijnsma komt nu met een omslachtige werkwijze door aan dertig regiogemeenten te vragen om elk een plan uit te werken om jongeren aan het werk te helpen. Ik had liever gezien dat de landelijke overheid de regie zelf in handen had genomen en de gemeenten erbij had betrokken. Jeugdwerkloosheid is een landelijk issue. Toch hoop ik voor de jongeren dat het lukt. Het gaat niet om mijn plan, maar het is belangrijk dat de jeugd aan het werk komt.”

Het bedrijfsleven is bereid mee te werken. Zo willen metaal en bouw graag meehelpen, zodat ze na de crisis weer goed personeel kunnen krijgen. Deeltijd-WW’ers zijn her en der op vrijwillige basis bezig daaraan mee te helpen.

Werkgevers hebben al eerder toegezegd dat ze 25.000 (leer-)werkplekken beschikbaar willen stellen voor jongeren die drie maanden na het behalen van hun diploma nog geen baan hebben gevonden. Inmiddels wordt gewerkt aan afspraken met vakbonden om miljoenen euro’s te investeren in opleidings- en werkplekken voor de jongeren die in deze sectoren willen werken.

MKB-Nederland zegt duidelijke financiële kaders te missen. De landelijke overheid zou volgens de organisatie centraal moeten aangeven wat voor bijdrage werkgevers kunnen verwachten, of ze nu in Limburg of in Groningen zitten. „Velen hebben de financiële armslag niet om mee te doen, maar zouden door een bijdrage over de streep kunnen worden getrokken”, zei Rob Slagmolen, secretaris arbeidsmarkt van MKB-Nederland.

FNV Jong is blij met de focus die nu op de jeugdwerkloosheid ligt. „We hopen natuurlijk dat dit over een jaar ook nog zo is”, aldus Jamila Aanzi van FNV Jong. „We zullen de vinger aan de pols houden om te zien hoe elke regio de plannen uitwerkt en waar dat het beste wordt gedaan.”

„Er zijn al heel veel initiatieven en er is ook best veel geld. Het gaat erom dat we alles zo verknopen dat er zo weinig mogelijk bureaucratie ontstaat”, aldus Annemarie Jorritsma van de VNG. Zo’n 50.000 scholieren weten nog niet wat ze na de zomervakantie willen gaan doen.

Amsterdam laat er in elk geval geen gras over groeien. Verantwoordelijk wethouder Ossel bood al tijdens de jeugdtop intensieve jobcoaching aan om duizend extra jongeren in de hoofdstad aan een baan te helpen. Ook komen er 500 extra stages voor de jeugd die zelf geen werk kan vinden.

Na de zomer komen 10.000 jongeren in Amsterdam met en zonder diploma op de arbeidsmarkt voor wie er nauwelijks werk blijkt te zijn.