Mosterd (29) heeft voor de Stichting Jobstap zo’n 25 cliënten onder haar hoede. „Er zijn re-integratiebedrijven waar dat aantal hoger ligt, maar wij streven naar optimaal resultaat.” De helft van haar 36-urige werkweek is ze op bezoek in de bedrijven waar ‘haar’ mensen werken, de andere helft gaat op aan verslaglegging en verantwoording aan uitkeringsinstantie UWV, die onder meer de loondispensatie voor de werkgever verzorgt.Shurion is een van de betere voorbeelden uit haar coachpraktijk. „Een laag IQ, speciaal onderwijs, foute vrienden, van school gestuurd. Met goed gevolg behandeld voor gedragsproblemen en toen gingen wij met hem aan de slag.” Met zichtbaar goed resultaat, meldt Mosterd opgewekt.

Wat ook meehelpt: het meewerkende thuisfront. „Shurion is altijd op tijd, z’n moeder stimuleert hem. Er zijn veel gevallen waarin dat anders is. Ik ben op dit moment hier nog bezig met de training van een andere jongen, min of meer vergelijkbaar. Die lukt het niet op tijd te zijn; dat is natuurlijk erg lastig voor een baas. Shurion heeft die discipline wel, is zeer gemotiveerd.”

Doorgaans heeft ze dankbaar werk, zegt Mosterd. „Je stopt er veel energie in. Bij sommigen moet je alles voorkauwen, tot de kleinste dingen toe: neem je brood mee en zo. Maar bij veel input zie je vooruitgang en dan ervaar je ook dankbaarheid. Er zijn momenten dat je iemand gecontroleerd onderuit laat gaan, zoals wij dat noemen. En soms breekt het werk ook bij je handen af.”