Personeel DAF stemt in met deeltijd-WW
DAF-werknemers hebben vrijdagavond ingestemd met de plannen voor deeltijd-WW, al hebben assemblagewerknemers grote moeite met het schrappen van hun ploegentoeslag.
Dat meldden diverse media vrijdag op hun websites. Vorige week bereikten de vakbonden en de DAF-directie al een principeakkoord.Door de invoering van deeltijd-WW zijn massaontslagen bij de vrachtwagenbouwer tot het voorjaar 2011 van de baan. Bonden en ondernemingsraad vreesden eerder voor minstens 400 ontslagen als de werktijdverkorting afloopt.
Deeltijd-WW maakt het voor DAF mogelijk om personeel maximaal de helft van hun uren uit te roosteren en hen uit de WW-pot te laten betalen. Die werknemers hoeven niet te solliciteren naar ander werk. In plaats daarvan volgen ze onderwijs.
DAF wil de deeltijd-WW voor de maximale periode van vijftien maanden invoeren. Ook daarna mogen er 26 weken lang geen ontslagen worden doorgevoerd, zodat de werknemers eerst hun volledige WW-rechten opnieuw kunnen opbouwen.
Die uren in deeltijd-WW worden dan voor 70 procent betaald uit de WW-verzekering. DAF wil dit aanvullen tot 100 procent.
Door de economische recessie zit DAF in zwaar weer. DAF maakt nu minder dan 100 vrachtwagens per dag, tegen 245 vorig jaar september. De vrachtwagenbouwer zit hierdoor nu met te veel personeel. Door de invoering van werktijdverkorting en deeltijd-WW kan het bedrijf de loonkosten reduceren.
De eerder aangekondigde 170 ontslagen bij het administratieve personeel worden wel doorgevoerd. Deze vallen buiten de regeling voor deeltijd-WW en werktijdverkorting.
Concurrent Scania vroeg onlangs ook deeltijd-WW aan voor al zijn 1100 werknemers.
