Deze week wordt een aangepaste regeling voor het meldpunt in de Staatscourant gepubliceerd, aldus een woordvoerder van Donner maandag. De vakbeweging heeft daarop aangedrongen. In de regeling die de minister ongeveer drie weken geleden publiceerde, zou volgens de vakbonden onterecht de suggestie ontstaan dat werkgevers in geen enkel geval 100 procent van het loon hoeven door te betalen als personeel via de crisismaatregel tijdelijk minder gaat werken.Donner had geregeld dat bedrijven met individuele werknemers afspraken kunnen maken over korter werken via de deeltijd–WW, als de werkgever blijft stuiten op „oneigenlijk" verzet bij de vakbonden om daarmee in te stemmen. Dat gebeurde in reactie op ophef bij een aantal werkgevers, omdat vakbonden bij hen alleen wilden meewerken aan deeltijd–WW als werknemers die minder gaan werken volledig worden doorbetaald.

Volgens de minister is het juist de bedoeling om met behulp van WW–uitkeringen personeel tijdelijk minder te laten werken en zo de loonkosten voor bedrijven tijdens de economische crisis te verlagen. Maar volgens de FNV moet Donner zich niet mengen in de onderhandelingsvrijheid van sociale partners. Volgens Nederlands grootste vakcentrale worden de loonkosten voor sommige werkgevers al voldoende verlaagd door de WW.

Werkgeversorganisaties en de vakbeweging hebben in de Stichting van de Arbeid ook al een compromis gesloten. Daarin staat dat vakbonden deeltijd–WW niet mogen afwijzen enkel en alleen omdat het inkomen bij de verkorte werkweek niet wordt aangevuld tot 100 procent van het salaris. Werkgevers mogen op hun beurt een verzoek om loonaanvulling „niet op voorhand" afwijzen.

Als sociale partners er ondanks het compromis er niet uitkomen op bedrijfsniveau, kunnen zij dat melden bij het Meldpunt deeltijd–WW. Een aantal werkgevers hebben al klachten ingediend, maar de woordvoerder van Donner kon niet zeggen hoeveel en om welke bedrijven het gaat.