Economie

Bijna helft banen weg bij Philips Sittard en Stadskanaal

Philips schrapt in de vestigingen in Sittard en Stadskanaal bijna de helft van de banen. In totaal gaat het om 252 van de 605 arbeidsplaatsen. Dat heeft Philips donderdag in Eindhoven bekendgemaakt. Het bedrijf heeft de vakbonden, personeel en de ondernemingsraad geïnformeerd. Gedwongen ontslagen zijn niet uitgesloten, meldt het elektronicaconcern.

ANP
9 January 2003 14:36Gewijzigd op 14 November 2020 00:03
SITTARD - Philips maakt de dingen er niet beter op in Sittard. Deze vestiging en die in Stadskanaal staan moeilijke tijden te wachten. Het elektronicaconcern wil in beide plaatsen bijna de helft van het aantal banen schrappen. Voor Sittard gaat het om 207
SITTARD - Philips maakt de dingen er niet beter op in Sittard. Deze vestiging en die in Stadskanaal staan moeilijke tijden te wachten. Het elektronicaconcern wil in beide plaatsen bijna de helft van het aantal banen schrappen. Voor Sittard gaat het om 207

In Sittard schrapt Philips 207 van de huidige 515 arbeidsplaatsen en in Stadskanaal 45 van de 90. Philips zegt alles in het werk te zullen stellen om in de regio’s ander werk voor de ontslagen medewerkers te zoeken.

Sittard houdt zich nu bezig met het maken van onderdelen voor monitoren, maar de markt daarvoor is ingezakt. De Sittardse vestiging wil zich richten op het ontwikkelen van nieuwe producten voor nieuwe markten, aldus Philips.

Ook in Stadskanaal maakt de fabriek onderdelen voor beeldbuizen. Het bedrijf kampt met concurrentie uit lagelonenlanden. Door de afgenomen vraag moet deze vestiging de tering naar de nering zetten. Beide locaties maken deel uit van LG. Philips Displays, marktleider op het gebied van beeldbuizen voor monitoren en televisies.

De vakbonden reageren geschokt. CNV Metaal en Elektro noemt de maatregel pijnlijk voor de werknemers. „De dure en niet-profijtelijke samenwerking met de Koreanen wordt nu over de rug van de werknemers afgewikkeld”, aldus bestuurder N. Bogaard van het CNV. Hij zegt ook te vrezen voor het voortbestaan van de resterende productie in Sittard.

De Unie en FNV-Bondgenoten willen dat de ontslagen zolang mogelijk worden uitgesteld om mensen de kans te geven nieuw werk te zoeken en zich om te scholen. „Het kan niet de bedoeling zijn dat de mensen er binnen drie maanden uit vliegen”, zegt Unie-bestuurder T. Willms.

Net als zijn collega’s vindt ook bestuurder G. Klinkenberg van FNV Bondgenoten dat het bedrijf te lang gewacht heeft met de omschakeling naar nieuwe producten en markten. „Nieuwe producten en markten zijn geen gebraden duiven die voorbij komen, je moet tien keer schieten om een keer te raken. En dat begrijpen ze bij Philips maar niet.”

De bonden gaan nog deze maand met Philips praten over de ontslagen.

RD.nl in uw mailbox?

Ontvang onze wekelijkse nieuwsbrief om op de hoogte te blijven.

Hebt u een taalfout gezien? Mail naar redactie@rd.nl

Home

Krant

Media

Puzzels

Meer