Het is de laatste keer dat het bedrijf aanspraak kan maken op de wtv–regeling, die in juni afloopt. De autofabrikant gaat in mei met de vakbonden praten over een mogelijke deelname aan deeltijd–WW. Die kan over een periode tot vijftien maanden worden uitgesmeerd.Het verschil is dat de werkgever daarbij niet verplicht is het loon van de 1600 werknemers aan te vullen bovenop de WW, zoals bij de huidige wtv–regeling wel het geval is. De bonden zullen zich er sterk voor maken dat NedCar het loon toch aanvult, zei bestuurder Henk van Rees van FNV–Bondgenoten maandag.