De arbeidsmarkt voor ouderen functioneert slecht en dat komt vooral doordat de lonen stijgen met het klimmen der jaren maar de productiviteit daar geen gelijke tred mee hoeft te houden. Om de arbeidsdeelname van ouderen verder te verhogen, zal dat anders moeten.Dat concludeert het Centraal Planbureau (CPB) in een studie die gisteren is gepresenteerd.

Lonen nemen in Nederland sterk toe met het stijgen van de leeftijd, terwijl dat niet geldt voor de productiviteit. Omdat die ‘premie op leeftijd’ is gekoppeld aan de baan, houdt dat ouderen tegen iets anders te gaan doen. Zij blijven hangen in hun oude baan en investeren nog maar weinig in zichzelf.

Ook hebben werkloze ouderen nauwelijks kans terug te keren op de arbeidsmarkt.