FNV Bondgenoten en CNV Bedrijvenbond zijn nog in overleg met dit bedrijf over deeltijd-WW. Maar eerder dreigden de onderhandelingen vast te lopen. De vakbonden eisten dat het bedrijf de lonen van het personeel dat minder gaat werken, tot 100 procent aanvult.Zonder deeltijd-WW moet Alutech werknemers ontslaan, meent Donner. „Nu we met zijn allen bezig zijn zo veel mogelijk werkgelegenheid te behouden, komt het wat vreemd over als de vakbonden zeggen: Dan maar ontslaan”, aldus de minister.

„We komen alleen deze tijd door als iedereen een deel van de lasten draagt. Als we allemaal proberen beter er vanaf te komen dan de ander, dan zijn we allemaal slechter af”, stelt hij.

Donner wijst erop dat werkgevers bij deeltijd-WW minimaal de helft van het salaris doorbetalen van overtollig personeel, de overheid bijdraagt met uitkeringsgelden en werknemers opgebouwde WW-rechten moeten benutten en minder inkomsten hebben.

De regeling is volgens Donner duidelijk bedoeld om bedrijven door „een ongewisse tijd” te helpen, waarin ze anders zouden moeten reorganiseren.

Behalve dat mensen hun baan kunnen verliezen, dreigt volgens hem ook het gevaar dat ondernemingen straks een tekort aan personeel hebben als de economie weer aantrekt. Zij kunnen dan niet meeprofiteren van het herstel en komen daardoor nog eens extra in de problemen.