Bestuurders in de zorg en bij woningcorporaties moeten bijvoorbeeld onder de Balkenendenorm blijven.Het kabinet heeft vlak voor het zomerreces een voorstel gedaan voor beloning bij semipublieke organisaties, waarover de Kamer zich vanochtend zou buigen. Daarin staat dat zorgsector en woningcorporaties zelf een code moeten opstellen waarin het salarisplafond voor bestuurders staat. Een Kamermeerderheid liet woensdag alvast weten dat de beloning in de zorg en bij woningcorporaties niet hoger mag zijn dan de Balkenendenorm, ofwel 171.000 euro per jaar.

PvdA-Kamerlid Kalma wil ook de top van stedelijk vervoersbedrijven en de Nederlandse Spoorwegen binden aan de Balkenendenorm. Zijn opvatting betreft vervoersbedrijven die buiten de aanbesteding zijn gehouden.

De meest ingrijpende veranderingen worden voorgesteld door de SP. Kamerlid Van Raak vindt dat alle semipublieke organisaties zich moeten houden aan de Balkenendenorm. Hij verzet zich tegen beloningscodes die de sectoren zelf opstellen.

Het kabinetsvoorstel gaat ervan uit dat organisaties meer vrijheid behouden naarmate ze verder van de overheid af staan. Dat betekent in de praktijk dat onderwijsinstellingen zich allemaal aan de Balkenendenorm moeten houden en bijvoorbeeld energiebedrijven vrij zijn een eigen beloningsbeleid te voeren.

CDA’er De Pater tekent aan dat marktwerking meestal bedoeld is om kosten te drukken en niet om de salarissen van bestuurders te stuwen. Zij wil daarom dat bestuurders in de zorg linksom of rechtsom onder de Balkenendenorm blijven. De PvdA is blij dat topsalarissen in de semipublieke sector worden aangepakt.

Van Beek (VVD) schaart zich op hoofdlijnen achter de voorgestelde aanpak, maar vindt dat minister Ter Horst van Binnenlandse Zaken zich erg concentreert op de kosten van beloning.