Het loon van de derde medewerker, de bedrijfsleider, hoeft niet te worden doorbetaald. De bedrijfsleider, diens vriendin en haar zoon werden in mei ontslagen nadat er volgens de eigenaar van het bedrijf, J. van der Graaff, onregelmatigheden waren geconstateerd in de urenadministratie en de voorraden in vergelijking met de kassagegevens.De kantonrechter is tot de conclusie gekomen dat over deze zaken uitsluitend gecommuniceerd is met de bedrijfsleider. De vrouw en de zoon werden niet gehoord, zodat ze zich ook niet konden verdedigen. Dat is voor de kantonrechter aanleiding om doorbetaling van loon verplicht te stellen voor de vrouw en de zoon.

Het is een voorlopige uitspraak. Later worden de drie ontslagprocedures uitvoerig beoordeeld door de kantonrechter.