Dat blijkt uit onderzoek van RTL Nieuws. De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) denkt dat deze trend niet meer te stoppen is. Vooral schaars personeel organiseert zich extern, zoals verpleegkundigen voor de operatiekamer en dialyseverpleegkundigen.De ziekenhuizen hebben vaak al een tekort aan dit soort personeel en moeten de verpleegkundigen noodgedwongen extern inhuren. Via de gekozen constructie verdienen de verpleegkundigen veel meer. Soms krijgen ze er ook nog een leaseauto bij.

Volgens een schatting van de beroepsvereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN) gaat het om 5000 tot 7000 verpleegkundigen en verzorgenden -ook in de thuiszorg- die zich op deze wijze laten inhuren. Dat aantal groeit snel, stelt de beroepsvereniging vast.

De vereniging meent dat de ziekenhuizen de uitstroom aan zichzelf te wijten hebben. Het vaste personeel is gefrustreerd omdat het te maken heeft met een hoge werkdruk, te weinig loopbaanperspectief en een te laag salaris, stelt de V&VN.

Eerder vorige week meldde RTL Nieuws al dat ziekenhuizen in 2006 en 2007 6,75 miljoen euro hebben uitgegeven besteden aan interim-managers. Een kwart van de ziekenhuizen maakt gebruik van een interim in de raad van bestuur, die gemiddeld 30.000 euro per maand kost.