Gedwongen ontslagen bij opvang minderjarige asielzoekers
Bij de Noordelijke Opvang Minderjarige Asielzoekers (NOMAS) verdwijnen circa 90 voltijdsbanen. In totaal gaat het om 140 deeltijdwerkers. Gedwongen ontslagen zijn onvermijdelijk. Het banenverlies is een direct gevolg van het strengere asielbeleid dat Nederland 1 april vorig jaar heeft ingevoerd. In totaal werken er 240 mensen bij de NOMAS.
Een sociaal plan is nog in de maak. Hoeveel gedwongen ontslagen vallen, hangt af van het tempo van de terugloop van het aantal alleenstaande minderjarige asielzoekers (AMA’s). Directeur J. de Jonge van de NOMAS verwacht de eerste ontslagronde met Pasen volgend jaar, omdat dan de eerste leegstand zal ontstaan.
Bovendien verandert, naast het strengere asielbeleid, ook de manier van opvang. Zo is het de bedoeling dat het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) per 1 januari zelf AMA’s gaat opvangen die ouder dan 15 jaar zijn; ongeveer 80 procent van de minderjarige asielzoekers. De NOMAS verwacht dat hierdoor in Friesland en Groningen het aantal AMA’s zal teruglopen van 560 naar ongeveer 180.
Medewerkers hebben verklaard dat de sfeer grimmig is binnen de organisatie. Behalve de vrees voor hun eigen baan vinden werknemers het vervelend voor de jonge asielzoekers die bij het COA in veel grootschaliger opvang terechtkomen. De jongeren hebben naast het missen van hun familie in de meeste gevallen persoonlijke drama’s te verwerken. Medewerkers zijn ervan overtuigd dat dat beter kan in een kleinschalige opvang.