Dat heeft medewerker W. van Veelen van het FNV Bureau Beroepsziekten woensdag gezegd. Het bureau heeft onlangs voor het eerst een schadevergoeding losgekregen van een bedrijf wegens het veroorzaken van een burn-out.

Daags na de bekendmaking van de vergoeding (80.000 euro) vroegen zestig à zeventig mensen een vragenlijst bij het bureau. „Als daarvan de helft leidt tot een serieuze claim is dat vrij veel, vergeleken met de 135 zaken die we de afgelopen twee jaar hebben behandeld”, oordeelt Van Veelen.

De FNV zegt kritisch te zijn bij de beoordeling. „Niet iedere psychische klacht leidt tot het aansprakelijk stellen van een werkgever”, nuanceert Van Veelen. Bij een burn-out zijn werknemers vaak zo lang en zo zwaar overbelast, dat ze zich opgebrand voelen.

De schadevergoeding voor opgebrande werknemers leidde begin deze maand tot gemengde reacties bij organisaties. Werkgeversorganisatie VNO-NCW sprak over een heksenjacht op ondernemers. De organisatie voor mensen met psychische problemen, stichting Pandora, ziet de vergoeding als een erkenning dat iemand ziek kan worden door zijn werk. De stichting vreesde echter dat een ’claimcultuur’ de sfeer op de werkvloer zou verharden.