Kabinet komt met aanpak topinkomens
DEN HAAG - Het kabinet presenteert waarschijnlijk nog deze week maatregelen om exorbitante beloningen in het bedrijfsleven aan banden te leggen.
Volgens ingewijden zouden de meest betrokken bewindslieden zich dinsdag buigen over een pakket aan maatregelen. Wanneer zij het eens worden, hakt de ministerraad vrijdag de knoop door.Minister Bos van Financiën erkende maandagavond in het televisieprogramma Pauw en Witteman „vier maatregelen” op de plank te hebben liggen om topinkomens aan te pakken.
Volgens bronnen zou onder meer worden gedacht aan het opleggen van een heffing aan werkgevers van 30 procent over bonussen en gouden handdrukken die ze aan topbestuurders betalen. De heffing zal alleen worden opgelegd bij jaarinkomens boven de 500.000 euro en als de bonus meer bedraagt dan het jaarsalaris.
Ingewijden menen dat het kabinet ook iets zal doen aan de praktijk om topfunctionarissen via extra stortingen met fiscale hulp aan een fors hoger pensioen te helpen. Daarnaast zouden fondsmanagers die een belang hebben in de fondsen die ze beheren zwaarder worden belast.
De maatregelen komen overeen met voorstellen die staatssecretaris De Jager (Financiën) eind vorig jaar al noemde tijdens een debat in de Eerste Kamer over het belastingplan.
Het kabinet maakte vorig jaar op Prinsjesdag bekend iets te willen doen aan de stijging van topinkomens. Aanvankelijk werd voorgesteld om huizen met een waarde van meer dan 1 miljoen euro zwaarder te belasten (door het eigenwoningforfait stapsgewijs te verhogen) en de fiscale aftrek te beperken van pensioenpremies voor jaarinkomens boven de 185.000 euro.
Onder druk van regeringspartij CDA zag het kabinet van die laatste maatregel af. Als alternatief stelden de christendemocraten voor om gouden handdrukken en bonussen voor topmanagers zwaarder te belasten.
Met de fiscale maatregelen die het kabinet waarschijnlijk deze week voorstelt gaat het in tegen een advies van een commissie onder leiding van Jean Frijns, die de naleving van de gedragscode voor goed ondernemingsbestuur, de zogenoemde code-Tabaksblat, heeft onderzocht.
Hierin werd gehamerd op zelfregulering als het middel om exorbitante beloningen in het bedrijfsleven aan te pakken. Wettelijke maatregelen zouden eenvoudig te ontduiken zijn en bovendien schadelijk zijn voor het vestigingsklimaat, aldus de commissie-Frijns.