Vernieuwing in de zorg is hard nodig, schrijven de bewindslieden aan de Tweede Kamer, om de gevolgen van de vergrijzing op te vangen en in te kunnen spelen op een dreigend tekort aan personeel in de zorg.Doordat mensen steeds ouder worden zal het aantal chronisch zieken toenemen en zullen patiënten ook steeds vaker meerdere aandoeningen tegelijk hebben. Met slimmere medische zorg zal daarop ingespeeld moeten worden.

Staatssecretaris Bussemaker wees erop dat bijvoorbeeld nieuwe methodes om valpartijen bij ouderen te voorkomen, niet alleen veel medische schade scheelt. Het bespaart ook nog eens een hoop geld. Nu kost dit 360 miljoen euro per jaar. Dit zou gehalveerd kunnen worden.

Door de grotere zorgvraag zal er ook veel meer personeel nodig zijn. Om te voorkomen dat over een jaar of twintig een op de vier Nederlanders in de zorg nodig is, moeten er methoden ontwikkeld worden om efficiënter te werken, zodat met minder personeel meer werk verzet kan worden.

Het ZorgInnovatiePlatform moet er onder meer voor zorgen dat nieuwe ideeën ook daadwerkelijk uitgevoerd worden. Het platform kan losse initiatieven bundelen en stimuleren dat de zorgsector ook meer openstaat voor nieuwe vindingen.

Geen overbodige luxe, stelden de bewindslieden die verwezen naar de Haagse zorginstelling Meavita, waar door tekorten 660 deeltijdmedewerkers in de thuiszorg moeten verdwijnen. De instelling schrijft dit toe aan een nieuwe wet die concurrentie in de thuiszorg aanwakkert, maar volgens Bussemaker heeft dat er niets mee te maken.

In haar ogen lijdt de organisatie een strop door het fiasco met een project waarbij klanten via hun televisie met de zorginstelling zouden kunnen communiceren. Maar zowel cliënten als medewerkers bleken niet op deze vorm van innovatie te zitten wachten.