Dat heeft onderhandelaar Pim van Loon van de FNV-bond Abvakabo laten weten. De werknemers in de drie sectoren krijgen er met terugwerkende kracht per 1 januari 2007 2,25 procent bij. Per 1 januari 2008 volgt een verhoging van het loon met 3,25 procent en per 1 maart 2009 komt er 3 procent bij. Omdat de werknemers in de thuiszorg een achterstand hebben op hun collega’s in de andere twee sectoren, krijgen zij er met ingang van 1 januari 2007 een half procent extra bij.De nieuwe cao, die voor 360.000 werknemers telt, heeft een looptijd van 1 oktober 2006 tot 1 maart 2010. De eindejaarsuitkering voor de werknemers in de thuiszorg gaat per 1 juli 2009 1 procent omhoog. De werknemers in de verpleeg- en verzorgingshuiszorg krijgen in 2009 een eenmalige uitkering van 0,5 procent over hun salaris. Mbo- en hbo-leerlingen krijgen voortaan een stagevergoeding van 275 euro per maand.

Tot nu toe had zowel de thuiszorg als de verpleeg- en verzorgingshuiszorg een eigen cao. Die cao’s worden per 1 januari volgend jaar in elkaar geschoven.

Werkgeversorganisatie ActiZ is tevreden over de nieuwe cao. „We hebben in de toekomst werkers in de zorg hard nodig. Met deze cao is en blijft onze branche een aantrekkelijke werkgever”, zei cao-onderhandelaar Bonnes Venema vrijdag.