Vertrekpremie Martinair zorgt voor minder ontslagen
SCHIPHOL (ANP) – Bij de verlieslijdende luchtvaartmaatschappij Martinair maken 150 werknemers per 1 november gebruik van de aangeboden vertrekregeling. Daardoor zijn een aantal gedwongen ontslagen van de baan. Martinair, dat het bericht woensdag bekendmaakte, probeert de met ontslag bedreigde collega’s te plaatsen in de vrijgekomen vacatures.
Onder de piloten zullen geen gedwongen ontslagen vallen. Martinair biedt na overleg met de pilotenvakbond onder meer een uittredingsregeling voor oudere vliegers en de mogelijkheid om bij concurrenten aan de slag te gaan.De luchtvaartmaatschappij, eigendom van KLM en het Deense Maersk, zag zich door hoge brandstofprijzen en hevige concurrentie van prijsvechters gedwongen te reorganiseren. In juni maakte de organisatie bekend te stoppen met het vervoeren van passagiers naar bestemmingen binnen Europa, waardoor driehonderd banen verloren gaan. Martinair gaat wel door met vrachtvervoer en intercontinentaal passagiersvervoer.
Woensdagmiddag overlegt de directie opnieuw met de bonden om het sociaal plan af te ronden.
Voor de af te stoten dochterbedrijven Marfo en Skyjob heeft de maatschappij in inmiddels kopers gevonden. Bij de producent van diepvriesmaaltijden en het uitzendbureau samen werken zo’n 220 mensen.
Martinair liet woensdag ook weten dat voor 2008 weer wordt gerekend op een nulresultaat en misschien wel een „heel bescheiden winst", „mits we de efficiëntieslag op tijd maken". Over 2007 wordt een fors verlies geleden.
