In het regeerakkoord is afgesproken dat het belastingvoordeel voor de spaarloonregelingen van werknemers per 1 januari aanstaande verdwijnt. In plaats daarvan komt er een zogenaamde verlofknip waarmee werknemers kunnen sparen voor zaken als zorg-, studie- of ouderverlof. Werknemers mogen jaarlijks 600 euro van hun nettoloon opzijzetten voor verlof. De overheid doet daar een premie van 30 procent bij.

Het CDA wil de regeling voor verlofsparen aanzienlijk aantrekkelijker maken. Zo zouden werknemers ook mogen sparen voor een vervroegd pensioen. Het CDA-plan komt morgen in de openbaarheid.

De LPF ziet liever geen verlofregeling in plaats van een spaarloonregeling. Naar verluidt presenteert fractievoorzitter Wijnschenk woensdag tijdens de eerste dag van de algemene beschouwingen een alternatief waarbij werknemers en zelfstandigen onbelast premies sparen die ze later belast op kunnen nemen.