Dat vinden de Vereniging van Effectenbezitters (VEB) en de vakbonden Bond van Post Personeel (BVPP) en CNV Publieke Zaak.De gelegenheidscoalitie stuurde woensdag een open brief naar Bakker. Ze willen dat de TNT- bestuursvoorzitter bij zichzelf nogmaals te rade gaat of de „buitenproportionele verhoging” van zijn beloning wel in de haak is.

TNT, dat wil dat het personeel voor 2,5 jaar afziet van een algemene loonsverhoging, kondigde in april het schrappen van 6500 tot 10.000 banen aan. Het bestuur van de onderneming zei toen het basissalaris van de top over 2007 te bevriezen. Het gebaar betrof niet de bonussen.

Dat betekent in het geval van Bakker dat hij, afhankelijk van zijn prestaties, in 2007 42 procent meer gaat verdienen dan het voorgaande jaar. Dat levert hem een totale beloning op van bijna 4 miljoen euro, berekenden VEB en bonden.

En ook als Bakker niet presteert, hoeft hij zich geen zorgen te maken. Dan wacht hem nog altijd een afkoopsom van maximaal vier keer het jaarsalaris. „Weinig geloofwaardig”, oordelen de briefschrijvers.