Juli:Telecombedrijf KPN neemt automatiseerder Getronics over en laat weten dat daarbij enkele honderden banen verloren gaan. De combinatie zal meer dan 30.000 werknemers tellen.

Uitzender Randstad schrapt 100 banen in de Verenigde Staten om omzetverlies te compenseren.

Unilever schrapt 340 banen, waarvan 140 in Nederland. De ontslagen vallen met name in de marketing– en verkoopafdelingen van het bedrijf.

Juni:

Vliegtuigmaatschappij Martinair schrapt driehonderd banen om „de continuïteit van de activiteiten in de toekomst veilig te stellen".

Chipbedrijf Besi laat weten werelwijd 85 banen te schrappen.

SNS Reaal neemt de Nederlandse verzekeringstak van het Franse AXA over en schrapt daarbij vierhonderd banen.

Mei:

Bankverzekeraar ING laat weten dat in 2009 de naam Postbank verdwijnt. Daarbij gaan 2500 voltijdbanen verloren.

April:

ABN Amro wil fuseren met Barclays. Als dat doorgaat verdwijnen er wereldwijd 23.600 banen. Later zegt het rivaliserende bankentrio 19.000 banen te moeten schrappen bij een geslaagde overname, waarvan 7500 in Nederland.

Bij de Postdivisie van TNT verdwijnen tot 2010 tussen de 6500 en 7000 banen, zo laat TNT weten. Het bedrijf wil 300 miljoen euro besparen om concurrerend te kunnen blijven.

Unilever schrapt 130 banen in Taiwan.

Februari:

Essent en Nuon kondigen aan dat een fusie tussen deze twee nutsbedrijven 1350 banen kost.

De zorgverzekeraar Delta Lloyd/Ohra schrapt tweehonderd voltijdbanen.

Januari:

Effectenhandelaar Van der Moolen ontslaat in de Verenigde Staten 55 werknemers.

De chipfabrikant NXP, een voormalig onderdeel van Philips, schrapt ongeveer vierhonderd banen in Nederland. Gedwongen ontslagen worden onvermijdelijk genoemd.