Volgens het onderzoek stegen de salarissen in de bestuurskamers vooral als gevolg van hogere bonussen. De gemiddelde bestuurder ontving vorig jaar een bonus van 275.000 euro, 24 procent meer dan in 2005. De basissalarissen stegen met 7 procent naar 490.000 euro.Don Shepard, topman van de verzekeraar Aegon, was in 2006 met afstand de best verdienende bestuursvoorzitter. Hij kreeg in totaal 6,35 miljoen euro van zijn werkgever. Dat is volgens de Volkskrant een inkomensstijging van bijna 50 procent. Michel Tilmant van ING was vorig jaar de op een na best verdienende baas met een jaarsalaris van 4,3 miljoen euro. De topbestuurder van Royal Dutch Shell, Jeroen van der Veer, staat met ruim 4 miljoen euro op de derde plaats.

De salarislijst die de Volkskrant jaarlijks opstelt, is gebaseerd op werkelijk uitgekeerde bedragen. Toegekende opties en aandelen tellen pas mee als deze zijn uitbetaald. Dit omdat pas enkele jaren na toekenning van aandelen en opties duidelijk wordt of deze ’echt’ geld opleveren.

CNV/voorzitter René Paas vindt dat bazen van grote bedrijven met hun salarisstijging het goede voorbeeld moeten geven aan hun eigen werknemers. „Het loon van een topbestuurder mag procentueel niet meer stijgen dan dat van het overige personeel", zei hij zaterdag voor Radio 2.