Het instituut heeft dat woensdag bekendgemaakt. In die nieuwe rol zal het KIT speciale aandacht besteden aan de motivatie van personeel en het tegengaan van het vertrek van plaatselijke artsen uit ontwikkelingslanden.De kwaliteit van de gezondheidszorg in ontwikkelingslanden staat onder grote druk. Door emigratie (brain drain) en door hiv/aids is er in veel landen een urgent tekort aan medici en verpleegkundigen. Daarnaast trekken hervormingen in de publieke zorgsector en privatisering een wissel op de beschikbaarheid en de kwaliteit van gezondheidswerkers.

Naast het KIT heeft de WHO instituten in Brazilië en Zuid–Afrika aangewezen voor personeelsbeleid in de internationale gezondheidszorg. Het Amsterdamse instituut heeft ervaring met strategische planning en beleidsontwikkeling op het terrein van gezondheidswerkers in ontwikkelingslanden. De basis hiervoor is jarenlang onderzoek met partners in Afrika, Azie en Latijns–Amerika.