Binnenland
Universiteit Maastricht discrimineert mannen
MAASTRICHT (ANP) – Het voorkeursbeleid van de Universiteit Maastricht (UM) om meer vrouwen op hogere functies te krijgen, is door de Commissie Gelijke Behandeling afgeschoten. Volgens de commissie discrimineert de UM mannen, aldus een woordvoerder van de universiteit vrijdag.
9 February 2007 13:00Gewijzigd op 14 November 2020 04:30
De commissie werd ingeschakeld door een mannelijke medewerker die een nieuwe functie misliep vanwege het gewraakte voorkeursbeleid. In een advertentie liet de universiteit weten dat bij ’gebleken geschiktheid’ de voorkeur uit zou gaan naar een vrouw. Dat had moeten zijn bij ’gelijke geschiktheid’.De UM accepteert de uitspraak van de Commissie Gelijke Behandeling. De universiteit gaat de terminologie aanpassen om het voorkeursbeleid voort te zetten.
Hebt u een taalfout gezien? Mail naar redactie@rd.nl
