Binnenland

Geen ontslagen in thuiszorg Ridderkerk

RIDDERKERK (ANP) – Thuiszorginstellingen proberen ontslagen te voorkomen door klanten via hun persoonsgebonden budget te laten kiezen om hun ’oude’ huishoudelijke hulp te houden. Zo weet Internos in Ridderkerk een eerder aangekondigde reorganisatie af te wenden.

2 January 2007 19:55Gewijzigd op 14 November 2020 04:24

Terwijl de gemeente Ridderkerk in de aanbesteding met de nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) voor een andere thuiszorgorganisatie heeft gekozen.Algemeen bestuurster Boxelaar van Internos maakte dinsdag bekend dat de instelling niet zeventig van de zeshonderd medewerkers hoeft te ontslaan, zoals nog in september werd aangekondigd. „Bijna alle driehonderd klanten in Ridderkerk hebben besloten met hun persoonsgebonden budget onze zorg in te kopen. De mensen willen vooral hun eigen, vaste hulp blijven houden".

Carocare uit de Twenterand en omgeving hoopt ondanks het verliezen van aanbestedingen in de regio 80 procent van de klanten te houden via het persoonsgebonden budget. Toch heeft directeur Carolien Stoppkoppe van de thuiszorgorganisatie voor alle 59 huishoudelijk medewerkers collectief ontslag moeten aanvragen bij het Centrum voor Werk en Inkomen.

„Iedereen wil zijn of haar vaste hulp houden en daardoor verliezen alle medewerkers zoveel klanten dat we ze niet meer hun volledige salaris kunnen betalen", aldus Stoppkoppe. Carocare probeert de ontslagen medewerkers straks met een kleiner contract terug in dienst te nemen.

RD.nl in uw mailbox?

Ontvang onze wekelijkse nieuwsbrief om op de hoogte te blijven.

Hebt u een taalfout gezien? Mail naar redactie@rd.nl

Home

Krant

Media

Puzzels

Meer