Dat betekent dat Giant het salaris van de ontslagen vrouwen uit Lelystad voorlopig moet doorbetalen.De twee vrouwen uit Lelystad dachten dat zij met het Suikerfeest op 23 oktober vrij hadden gekregen. De vrouwen werken zeven en negen jaar bij Giant. Al die jaren was het de gewoonte dat zij geen verlofbriefje terugkregen als de verlofaanvraag was afgewezen.

Maar Giant heeft de procedure veranderd. De vrouwen kregen de verlofbriefjes terug, maar hebben deze niet goed bekeken en niet gezien dat daarop stond dat de verlofaanvraag was afgewezen.

Giant stelt dat de vrouwen in een bijeenkomst zijn voorgelicht over de nieuwe werkwijze en zegt ook dat bij een van de vrouwen de afwijzing van de verlofaanvraag mondeling is toegelicht.

Nadat de vrouwen op de dag van het Suikerfeest niet op hun werk waren verschenen, werden zij op staande voet ontslagen.

Daarop spanden zij een kort geding aan tegen Giant. Volgens de vrouwen was er geen sprake van een principiële kwestie. Als zij geen vrij hadden kunnen krijgen, waren zij gewoon komen werken, zeggen zijn.

De rechter in Lelystad sluit niet uit dat er inderdaad sprake is geweest van een misverstand en heeft daarom in zijn vonnis bepaald dat Giant het loon van de werkneemsters voorlopig moet doorbetalen.

De vrouwen kunnen niet terug aan het werk bij Giant, stelt de rechter. Daarvoor zijn de arbeidsverhoudingen te zeer ontwricht.