Brandweerlieden werken volgens dat rooster 54 uur per week, inclusief wachtdiensten waarbij het personeel verplicht op het werk aanwezig is. Volgens de regels mag niet langer dan 48 uur per week worden gewerkt. Dat is inclusief de wachtdiensten, want ook die gelden als gewone werktijd, zo heeft het Europees Hof eerder bepaald.De rechtbank had in een andere zaak al eerder bepaald dat de werkgever op een nieuw rooster moest overstappen, maar gaf daarvoor nog wat tijd. Nu heeft de rechtbank het rooster met onmiddellijke ingang verboden.]

De bonden waren al met de werkgever in overleg om een oplossing te zoeken, aldus Ruud Kuin van FNV-bond Abvakabo. Het rooster van de ene op de ander dag intrekken, geeft bezettingsproblemen en zou de brandweerzorg in gevaar kunnen brengen. Daarom zoekt hij een oplossing in het tijdelijk handhaven van het oude rooster. „Maar dat moet wel van beperkte duur zijn en er moet duidelijk een einddatum worden afgesproken”.

Voor de te veel gewerkte uren wil de bond compensatie. Dat is niet in strijd met de wet. Want mensen mogen wel langer dan 48 uur per week werken, als zij daar uitdrukkelijk mee instemmen.