De ondernemingsraad (or) van het gevangeniswezen heeft deze week een negatief advies gegeven over een geplande reorganisatie, waarbij het de bedoeling is dat meer met camera’s wordt gewerkt.Het negatieve advies komt niet als een verrassing, want de or en vakbonden Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak hebben al eerder gewaarschuwd dat het terugbrengen van personeel grote risico’s met zich meebrengt. „Maar het is onbegrijpelijk dat Justitie nog steeds niet naar het personeel wil luisteren na de Schipholbrand”, zei Abvakabo-bestuurder J. W. Dieten vrijdag. De reorganisatie heeft betrekking op 8000 tot 9000 gevangenismedewerkers.

De brand in het cellencomplex op Schiphol-Oost bijna een jaar geleden heeft volgens Dieten aangetoond dat goed getraind personeel van groot belang is. Volgende week is een overleg gepland tussen de vakbonden en de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) van het ministerie van Justitie over het zogenoemde programma Detentie en Behandeling op Maat.

De or en de Abvakabo vrezen dat door dit plan internationale veiligheidsnormen onder druk komen te staan. „Met camera’s kom je verder van de gevangene af te staan. Camera’s kunnen geen situaties inschatten. Bovendien worden er minder bewaarders en meer lager geschoolde beveiligers ingezet”, aldus or-voorzitter R. Engel van het gevangeniswezen.

Daarnaast wordt er met grotere groepen gevangenen per bewaarder gewerkt. Volgens schattingen van de or en de FNV-bond wordt de verhouding straks één op 24 in plaats van één op 12. „Het contact tussen het personeel en de gevangenen wordt minder. Het gaat om het inschattingsvermogen als iemand om hulp roept, agressief is en roept: „Ik breek je nek” of „Ik maak er een eind aan.” Hoe serieus neem je dat? Kun je dat van een camera aflezen?”

Een woordvoerder van de DJI zei het begrijpelijk te vinden dat de grote veranderingen waar de organisatie voor staat veel vragen oproepen.

Voor de DJI zijn veiligheid, zorgvuldigheid en draagvlak onder het personeel belangrijke uitgangspunten bij dit veranderingsproces, aldus de zegsman. De hoofddirectie zal het advies van de ondernemingsraad volgens hem grondig bestuderen en het gesprek met de or voortzetten.