Roker toch niet gediscrimineerd
BRUSSEL (ANP) - Werkgevers mogen uiteindelijk toch geen rokers discrimineren bij een sollicitatie. Dat heeft de woordvoerster van Europees commissaris Vladimir Spidla (Sociale Zaken) dinsdag meegedeeld in reactie op mediaberichten van de afgelopen dagen dat werkgevers een roker mogen weigeren bij een vacature.
Volgens de woordvoerster is dat echter een bewust verkeerde interpretatie van de EU-wetgeving tegen discriminatie. „Het feit dat de EU-wetgeving geen antidiscriminatie van rokers inhoudt, wil niet zeggen dat de Commissie discriminatie van rokers als rechtvaardig ziet”, aldus de woordvoerster. De Commissie, het dagelijks bestuur van de EU, weigert zelf ook geen rokers. Hoewel rookgedrag niet nadrukkelijk wordt vermeld in de Europese regels tegen discriminatie, „is de EU wel tegen elke vorm van discriminatie”, aldus de woordvoerster.Afgelopen zaterdag ontstond de nodige commotie over een bericht in de Britse zakenkrant Financial Times. Die meldde dat een Iers bedrijf in het verleden in een personeelsadvertentie had gemeld dat rokers niet hoefden te reageren.
Daarover stelde de Britse socialistische Europarlementariër Catherine Stihler vragen aan Spidla. Volgens de woordvoerster is daarbij een fout gemaakt in de berichtgeving. Zij zegt overigens dat de Commissie wel bewust blijft werken aan een Europees antirookbeleid en het roken ontmoedigt. „Daarbij richten we ons echter op het roken op zich, en niet op de roker.”