Volgens bestuurder Jos Brocken van FNV Bondgenoten krijgen de werknemers met terugwerkende kracht vanaf april 3 procent meer loon. De cao geldt circa anderhalf jaar en duurt tot half oktober volgend jaar.De bonden hadden over een periode van één jaar een loonsverhoging van 2 procent geëist. Aanvankelijk bood Albert Heijn 1,5 procent en verhoogde later zijn bod.

Een bron van ergernis bij de bonden was verder het almaar groeiende aantal uitzendkrachten in de zes distributiecentra. Medewerkers hadden daardoor minder zicht op een vaste baan. Afgesproken is nu om het huidige percentage tijdelijk personeel van ongeveer 29 naar beneden te brengen tot 26 procent in de zomer van volgend jaar en minder dan 23 procent halverwege 2008.

Albert Heijn zal daarvoor in eerste instantie 135 vaste banen aanbieden. Verder krijgen de uitzendkrachten meer rechten op bijvoorbeeld opleiding.

Eerder deze maand demonstreerden personeelsleden van de zes distributiecentra bij het hoofdkantoor van Albert Heijn in Zaandam. De bonden sloten toen hardere acties niet uit.

Terwijl bij Albert Heijn de rust is weergekeerd, wil een aantal werknemers van distributiecentra van supermarktconcern Laurus in Beilen en Hoogeveen topman Bruijniks oproepen de helft van zijn extra bonus aan het personeel te geven. Vrijdagochtend zouden zij onder hun collega’s handtekeningen gaan verzamelen voor die oproep.

Het distributiecentrum in Hoogeveen moet in oktober de deuren sluiten. De vijftig werknemers komen op straat te staan. Ook in Beilen worden vijftig banen geschrapt.