Door het verrekenen van zogeheten gouden handdrukken en schadevergoedingen die kantonrechters aan de ’gewone’ werknemer toekennen, moet de WW minder aantrekkelijk worden als afvloeiingsregeling.

„Dit is ontzettend schandalig”, aldus dagelijks bestuurster A. Jongerius van de FNV woensdag. Volgens haar wordt door de nieuwe regering ten onrechte de indruk gewekt dat schadevergoedingen bij ontslag een luxe is, waarbij de WW wordt misbruikt.

„Het gaat vaak om mensen die hun baan verliezen, omdat een bedrijf in de problemen is gekomen door bijvoorbeeld slechte marktomstandigheden. Personen die verwijtbaar werkloos zijn, krijgen überhaupt geen WW-uitkering”, stelt Jongerius.

De vakbeweging vreest vooral voor de mogelijkheid om met werkgevers bij reorganisaties financiële regelingen te treffen in sociale plannen voor personeel dat op straat komt te staan. „Ze komen aan onze vrijheid om verzachtende afspraken te maken met werkgevers als werknemers ons het hardste nodig hebben”, zegt de FNV-bestuurster.

De ondernemers zijn kritisch om andere redenen. „In de praktijk wordt de constructie WW-uitkering plus aanvulling gezien als de smeerolie van het Nederlandse ontslagrecht. Betalen is de makkelijkste manier om van personeel af te komen. Dit regeringsvoorstel maakt het ontslagstelsel wel erg rigide”, aldus een woordvoerder van VNO-NCW.