Binnenland

Geen ontslag na vrijlaten schorpioen

ZWOLLE - Handelsonderneming Den Uijl uit Kampen moet een ontslagen werknemer binnen twee dagen weer in dienst nemen. H. S. werd begin deze maand ontslagen nadat hij een schorpioen had vrijgelaten.

Van onze correspondent
25 April 2006 10:28Gewijzigd op 14 November 2020 03:41

Het dier was meegereisd met enkele geïmporteerde meubelen vanuit Indonesië. De werkgever van S. wilde dat hij de schorpioen zou vergiftigen en het dier daarna op het bureau van de directie zou leggen. De Kampenaar weigerde dat. Volgens hem hoort een schorpioen thuis in de vrije natuur.Kantonrechter mr. M. E. L. Fikkers vond maandag wel dat S. anderen in gevaar heeft gebracht, maar zijn werkgever treft meer blaam. Die heeft S. niet gewaarschuwd voor het mogelijke gevaar van een schorpioen en heeft hem met de opdracht onaanvaardbare risico’s laten lopen, zo oordeelt Fikkers.

Er was geen sprake van een noodsituatie en er had best een overheidsdienst of een deskundige kunnen worden ingeschakeld, aldus de kantonrechter. Zij vindt wel dat de werknemer het dier niet in een woonwijk had moeten achterlaten, maar vindt het verzoek om de schorpioen daarna opnieuw te vangen onredelijk, evenals het daaropvolgende ontslag. Dat geldt volgens haar temeer daar de werknemer zich er niet van bewust was dat de schorpioen gevaar kon opleveren.

Als de werkgever de man niet weer in dienst neemt, moet het bedrijf 500 euro per dag betalen, met een maximum van 50.000 euro.

RD.nl in uw mailbox?

Ontvang onze wekelijkse nieuwsbrief om op de hoogte te blijven.

Hebt u een taalfout gezien? Mail naar redactie@rd.nl

Home

Krant

Media

Puzzels

Meer