De minister stuurde in november een wetsvoorstel voor wijziging van de WW en het ontslagrecht naar de Tweede Kamer. Dat bood die mogelijkheid nog wel. Maar na advies van het Centraal Planbureau (CPB) ziet de bewindsman ervan af.Cao-partijen konden volgens het oude voorstel eigen criteria voor ontslag afspreken. Toetsing voor het Centrum voor Werk en Inkomen was dan niet nodig. Het voorstel bevatte al een financiële prikkel voor werkgevers die moest voorkomen dat deze versoepeling van het ontslagrecht gebruikt zou worden als route om ouderen vervroegd te laten uittreden.

Op basis van het CPB-advies is het kabinet nu tot de conclusie gekomen dat de voorgestelde regeling er desondanks toe kan leiden dat te veel ouderen in de WW komen. Daarom trekt het dit voorstel en de bijbehorende financiële prikkel nu in. „Op dit moment ziet het kabinet geen mogelijkheden te komen tot een evenwichtig pakket van maatregelen die én de arbeidsmarkt dynamischer maken én voorkomen dat te veel ouderen in de WW komen”, stelt Sociale Zaken.

Werkgeversorganisatie VNO-NCW vindt het jammer dat het kabinet dit voornemen voorlopig in de ijskast zet. De koepel voor het midden- en kleinbedrijf, MKB-Nederland zag van meet af aan niet zo veel in het idee en vindt het positief dat het nu wordt ingetrokken.

Vakcentrale FNV vindt het „een verstandig besluit” van De Geus om dit idee te laten varen. De FNV voorzag problemen bij de uitvoering.

Werkgevers en werknemers werken in de Sociaal-Economische Raad aan een advies over het sociaaleconomisch beleid op de middellange termijn. Daarin komt ook het ontslagrecht aan de orde. Wanneer het kabinet dit advies heeft ontvangen, zal het opnieuw kijken naar mogelijkheden om het ontslagrecht verder te versoepelen.