De zogenoemde urencontracten worden steeds vaker vervangen door functiecontracten, verklaarde J. Schraven, voorzitter van de ondernemingsorganisatie VNO-NCW, dinsdag tijdens een bijeenkomst met vervoerdersorganisatie TLN.

Werknemers kunnen hierdoor werk en zorg beter combineren, bespeurt Schraven. „De scheiding tussen werk en privé zal steeds meer vervagen: privé-zaken spelen steeds vaker een rol in het werk en vice versa.”

De ondernemingsorganisatie is sterk voor flexibeler arbeidstijden, verlof en bedrijfstijden. Werkgevers kunnen door soepeler werktijden beter inspelen op tijden van drukte.

Schraven vindt daarom dat de overheid de Arbeidstijdenwet moet aanpassen aan de toegenomen functiecontracten. „De wet is nu vooral gericht op een arbeidsorganisatie met tijdcontracten en controleerbare plaatsgebonden activiteiten.”