„Er zijn weinig mensen in Amerika die talen spreken die voor ons belangrijk zijn. Als zij die spreken en familieleden in het buitenland hebben, willen wij ook meer weten over die familieleden. Een klein jaar gaat er algauw overheen voordat iemand wordt aangenomen, maar voordat ik hier kwam duurde dit proces soms jaren”, aldus CIA-directeur Porter Goss tegenover het persbureau AP.Goss heeft 200 medewerkers ingezet om op Amerikaanse universiteiten te zoeken naar geschikte kandidaten. Er is veel belangstelling, maar daarbij is één handicap. Veel jongeren willen hooguit een paar jaar voor de CIA werken.

„Dat is een probleem, want wij hebben mensen nodig die langdurig worden voorbereid op hun missie. En dat zijn gewoonlijk geen klusjes van een paar jaar”, aldus Goss.