Met dat geld kunnen vrouwen die een kind krijgen, drie maanden lang een uitkering krijgen. MKB Nederland verwacht dat deze maatregel het ondernemerschap onder jonge vrouwen sterk zal stimuleren. „In een moderne samenleving kan het niet zo zijn dat er niets is geregeld voor een ondernemer die zwanger raakt”, zei J. Warmerdam van MKB Nederland maandag.Daarmee verwijst hij naar de situatie zoals die bestaat sinds de afschaffing op 1 augustus 2004 van de arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAZ). Particuliere verzekeraars bieden nu een dergelijke uitkering aan, met een reeks voorwaarden. Zo komen vrouwen doorgaans pas in aanmerking voor een zwangerschapsuitkering, als ze al twee jaar een dergelijke verzekering hebben.

Deze situatie is inmiddels inzet van een juridische strijd. Het proefprocessenfonds Clara Wichmann en een hoogzwangere advocate wonnen vorige week een zaak tegen verzekeraar Movir. Die onderneming moet nu ruim 14.000 euro uitbetalen. Daarnaast komt er op termijn een procedure tegen de Staat wegens de afschaffing van de WAZ.

MKB Nederland noemt het „uiterst contraproductief en vertragend” dat het onderwerp nu inzet is geworden van een juridische strijd. „Ministers die in een procedure worden gedwongen, zullen zich gedurende de procedure doorgaans niet in een bepaalde richting bewegen. MKB–Nederland acht een open debat op argumenten kansrijker.

Als het aan MKB Nederland ligt, keert de WAZ overigens niet meer terug. „Zwangerschap is geen ziekte en hoort dus ook niet thuis in een arbeidsongeschiktheidsregeling. Het hoort bij het leven, dat gaat door.”