De gemiddelde waarde van dat incidentele extraatje bedraagt bijna 1300 euro. Dat blijkt uit een onderzoek van de werkgeversorganisatie AWVN onder 153 aangesloten bedrijven.Uit het onderzoek blijkt dat een grote meerderheid van de werkgevers (84 procent) gratificaties uitkeert in geld. Uitbetaling in natura, bijvoorbeeld in de vorm van een etentje of theaterbon, komt veel minder vaak voor.

De gratificatie is volgens de AWVN nadrukkelijk iets anders dan de dertiende maand, die veel werknemers structureel ontvangen. „Het gaat om een eenmalig extraatje achteraf”, zegt S. Fortgens van het AWVN. „Het werkt het beste als zo’n gratificatie direct na de geleverde prestatie wordt gegeven. Mensen waarderen het enorm als hun extra inzet op deze manier wordt gezien en beloond.”