Dat is hard nodig omdat bedrijven zitten met 130.000 vacatures waar ze geen mensen voor kunnen vinden. Dat zegt CDA-vice-fractievoorzitter in de Tweede Kamer Verburg. Zij was zaterdag op een landelijke banenmarkt van het CWI in Utrecht.Verburg wil de wet wijzigen, want daarin staat dat het CWI alleen maar partijen op de arbeidsmarkt naar elkaar hoeft te verwijzen. „Dat is teleurstellend voor iedereen”, zegt Verburg. Ze zal staatssecretaris Van Hoof (Sociale Zaken) vragen de wettelijke taakomschrijving aan te passen. Mocht die daar niet voor voelen, dan neemt het CDA zelf het initiatief om de wet te wijzigen.

Het CWI zal in de ogen van Verburg veel actiever naar bedrijven moeten stappen om te vragen wat voor personeel ze op korte termijn nodig denken te hebben. Aan de andere kant moeten de medewerkers van het CWI beter weten wat de ingeschreven werklozen precies in hun mars hebben. „Nu weten ze nog te vaak niet wie er in hun kaartenbakken zitten.”

Erg veel extra personeel heeft het CWI niet nodig om veel dynamischer te gaan werken, denkt Verburg. „Het gaat om een kleine verandering van de organisatie, een andere manier van werken. Vanuit CWI’s heb ik ook signalen dat de medewerkers graag actiever aan de slag gaan.”

Een woordvoerder van het CWI zegt dat de instelling al een paar jaar bezig is om te doen wat Verburg bepleit. Het aantal mensen dat via het CWI een baan vond, steeg van 20.000 in 2002 tot 82.000 vorig jaar, aldus de woordvoerder. In 2005 staat de teller na een halfjaar op 46.000. Volgens een recent onderzoek onder 12.000 klanten toonde bijna driekwart zich tevreden over het CWI.

De landelijke banenmarkt trok op 120 plaatsen in totaal 115.000 bezoekers, iets meer dan vorig jaar. Het was de derde keer dat het CWI een dergelijke markt organiseerde.