Volgens NPB-voorzitter H. van Duijn is dit bedoeld om te voorkomen dat het „een puinhoop op straat wordt.” Hij wil vooral dat de gezondheid van oudere politieambtenaren op peil blijft. „Zeker als het werk op straat zwaarder wordt.”

Het is de bedoeling dat er de komende zeven jaar wordt gewerkt aan de nodige voorzieningen om agenten te laten sporten en aan hun gezondheid te werken. Volgens Van Duijn is daarvoor ook een cultuuromslag nodig. In 2009 moeten alle politiemedewerkers slagen voor de test. Agenten die dat eerder doen, krijgen daar een beloning voor. Over de hoogte van die beloning moeten de bonden nog met de minister onderhandelen.

In de CAO is verder afgesproken dat de politie 1 procent langer gaat werken, zonder dat hier extra loon tegenover staat. Dit is een alternatief voor het langer doorwerken dat het kabinet-Balkenende graag wil. Omgerekend levert deze 1 procent meer ”blauw op straat” ongeveer 500 mensen extra op.

De agenten die in de uitvoerende diensten werken, mogen met hun 60e met pensioen en krijgen dan 76 procent van hun gemiddelde loon. Andere agenten kunnen vanaf hun 61e met vervroegd pension met 66,5 procent van hun zogenoemde middelloon.

De agenten krijgen met terugwerkende kracht vanaf 1 juni 2005 een loonsverhoging van 1 procent, met een minimum van 25 euro per maand. Het jaar daarop komt er weer 1 procent bij en in 2007 komt er een volledige prijscompensatie bij. Daarnaast krijgen de agenten de komende twee jaar in januari een eenmalige uitkering van 250 euro.

Verder krijgen de agenten bij ziekte een halfjaar loon volledig doorbetaald, elk halfjaar daarna wordt dat bedrag afgebouwd tot 70 procent van het loon na 1,5 jaar ziekte. Agenten die ziek worden door een dienstongeval of beroepsziekte krijgen volledig doorbetaald.