„Doet hij het niet zelf, dan stemmen we deze draak van een wet woensdag af", kondigde Tweede–Kamerlid Van Egerschot van de VVD aan. Woensdag behandelt de Tweede Kamer het wetsvoorstel van De Geus. Volgens de gelegenheidscoalitie betekent de nieuwe wet vooral veel bureaucratie voor werkgevers en werknemers in de personeelsvertegenwoordiging.

Van Egerschot stelt dat er „wel zestig amendementen in de maak waren", maar dat het resultaat een compromis zou zijn „dat vlees noch vis was". Zij gruwt vooral van de plannen om nationale OR–verkiezingen te organiseren in ’de week van de medezeggenschap’. „Een groot probleem is nu dat er vaak weinig animo is om in een OR te zitten, maar dat is niet iets wat je wettelijk kunt oplossen".

PvdA–Kamerlid Stuurman meent dat het wetsvoorstel van de minister ook weinig nieuws brengt. „Het belangrijkste is dat De Geus wil dat directies en ondernemingsraden gaan onderhandelen over de bevoegdheden voor de medezeggenschap, terwijl dat nu al kan als de partijen dat zelf willen". Volgens haar collega Van Gent van GroenLinks zouden werkgevers daarmee ook een middel in handen krijgen om hun ondernemingsraad onder druk te zetten hun bevoegdheden prijs te geven.

Het CDA is wel voorstander van de nieuwe wet, omdat het meer maatwerk mogelijk maakt in het organiseren van medezeggenschap. Wel heeft CDA–Kamerlid Eski er bezwaren tegen dat de bevoegdheden van de OR beperkt kunnen worden in onderhandelingen, omdat „er geen sprake is van gelijkwaardige verhoudingen".

De vakcentrale FNV is altijd al tegen de nieuwe OR–wet van De Geus geweest. „Niemand heeft erom gevraagd. Nationale verkiezingen kunnen we zelf wel regelen als we dat willen", stelt FNV–bestuurder P. Gortzak. Bovendien vreest hij dat werkgevers bijvoorbeeld bij reorganisaties hun OR onder druk gaan zetten om inspraakbevoegdheden uit te ruilen tegen minder ontslagen.