De belangrijkste motieven om tijdelijk werk te zoeken zijn de beloning, de werkervaring en het voorkomen van verveling.

Dat blijkt uit onderzoek van de vakcentrale FNV onder 700 schoolgaande jongeren.

Jongeren blijken vooral via familie en vrienden (36 procent) aan hun vakantiebaantje te komen en veel minder via advertenties (8 procent) of uitzendbureaus (9 procent).

De resultaten werden woensdag gepresenteerd in Best. Daar begon de FNV het jaarlijkse zomeroffensief, waarbij vakantiewerkers informatie krijgen over hun rechten en plichten.