Dat heeft FNV Bondgenoten bekendgemaakt. Het CAO-conflict draaide vooral om geld. Volgens het akkoord krijgen de werknemers met terugwerkende kracht per 1 januari dit jaar een loonsverhoging van 1 procent en op dezelfde dag volgend jaar nog eens 1,75 procent. Dat komt overeen met het eindbod van ProRail.

„Beide partijen hebben een beetje water bij de wijn gedaan om dit pakket overeen te komen. Wat er nu ligt is echter beduidend beter dan het eerdere eindbod van ProRail”, aldus onderhandelaar T. Nijenhuis van FNV Bondgenoten. Zo zijn er volgens hem verbeteringen aangebracht in de salarisschalen, waardoor werknemers er structureel toch meer op vooruitgaan.

Verder wijst Nijenhuis op afspraken om de werkdruk te verminderen. Het personeel krijgt er een verlofdag bij. Volgens de bonden bestaan onder de werknemers veel zorgen over veiligheid en werkomstandigheden.

De directie van ProRail is tevreden over het akkoord. „Hiermee sluiten we de achterliggende periode af en hebben we een evenwichtig en verantwoord pakket van arbeidsvoorwaarden”, liet directielid A. Arts weten.

Volgens het bedrijf heeft de stakingsdag „extra druk op de ketel gezet” om weer met de bonden te gaan onderhandelen. De laatste dagen is in alle stilte gewerkt aan een nieuw akkoord.

De nieuwe CAO, die een looptijd kent van 1 april 2004 tot maart 2007, moet nog worden goedgekeurd door de achterban van de bonden.