Daarmee hoopt CDA-europarlementariër Oomen-Ruijten te voorkomen dat Nederlandse werkgevers de verplichting krijgen om hun personeel uitdrukkelijk te gaan waarschuwen zich op warme zomerdagen tegen de zon te beschermen.

Op die verplichting op grond van Europese regels is al de nodige kritiek geuit door werkgeversorganisaties. Het Europees Parlement buigt zich volgende week over een EU-regeling voor de bescherming van personeel tegen kunstmatige en natuurlijke straling. Daarin is ook de verplichting voor werkgevers opgenomen om te waarschuwen voor de zon. Als een werkgever dat niet doet, kan deze aansprakelijk worden gesteld.

Werkgevers vinden dit onnodig, omdat Nederland niet is te vergelijken met Zuid-Europese landen als Spanje of Italië, waar het risico op huidkanker door de zon veel groter is. Oomen-Ruijten wil nu een bepaling in de EU-regeling op laten nemen waarin staat dat Europese lidstaten zelf mogen beslissen of zij werkgevers die verplichting op gaan leggen.