Daarover hebben Akzo Nobel en de vakbonden vorige week overeenstemming bereikt, aldus het concern vrijdag.

In het kader van het nieuwe pensioenstelsel zal Akzo Nobel 150 miljoen euro extra storten in zijn bedrijfspensioenfonds. Daarnaast zal de onderneming een achtergestelde lening verstrekken van 100 miljoen om „een solide start” van het nieuwe pensioensysteem te verzekeren en eventuele onvoorziene tegenvallers op te vangen.

Branchegenoot DSM maakte een week geleden al soortgelijke plannen bekend. Het was voor het eerst dat een groot beursfonds in Nederland een dergelijke stap zette. Het overdragen van de beleggingsrisico’s heeft te maken met het nieuwe boekhoudkundige systeem IFRS, waardoor schommelingen in de vermogenspositie van een bedrijfspensioenfonds de balans kunnen verstoren.

De wens van Akzo Nobel om het fonds los te koppelen van het bedrijf zorgde de afgelopen jaren diverse keren voor een stevig conflict met de bonden. „Dit soort afspraken heeft uit principe niet onze voorkeur”, aldus onderhandelaar B. Roodhuizen van FNV Bondgenoten. „Maar je moet ook reëel zijn. Akzo heeft een belang bij deze oplossing en dat betekent ook dat de werknemers een belang hebben. En daar zijn wij voor gaan staan. Van de afspraken die er nu liggen, worden beide partijen beter.”

Het directe voordeel voor de werknemers is volgens de bonden dat zij per 1 januari 2006 1 procent minder pensioenpremie gaan betalen. Voor de langere termijn is volgens de bonden afgesproken dat Akzo Nobel in goede tijden net zo blijft investeren in het fonds als in slechte tijden. Een zogeheten premie-holiday, zoals het bedrijf in de jaren ’90 heeft genomen, kan niet meer.