Een commissie onder leiding van SER-voorzitter Wijffels heeft de beginselen dinsdag gepresenteerd. In een speciaal hoofdstuk staat dat de beloningen voor directieleden moeten worden afgeleid van salarissen bij de overheid.

De commissie heeft een jaar de tijd genomen om een aantal voor de hand liggende principes op te sommen. Besteding van middelen moet effectief zijn, resultaten worden vooraf bepaald en achteraf geëvalueerd, informatie over werving is open en helder, gevers worden niet misleid of onder druk gezet en de kosten staan in verhouding met de opbrengsten, zijn er enkele van.

De sector kwam vorig jaar negatief in het nieuws toen de beloningen van bestuurders bekend werden. Directeur V. Manger Cats van de Hartstichting bleek een salaris van 170.000 euro per jaar op te strijken en weigerde in te leveren. Dat resulteerde in een opstand onder de collectanten en minder giften. Manger Cats ging uiteindelijk met vervroegd pensioen.